+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ о хищении материальных ценностей образец

Приказ о хищении материальных ценностей образец

Работник совершил хищение материальных ценностей, можно ли его уволить по статье, а на период пока ведется следствие отстранить от работы? Нет нельзя - пока нет вступившего в законную силу решения суда. И отстранить от работы может только следователь на основании постановления суда. Исчерпывающий перечень оснований для отстранения работника приведен в ст. В Вашем случае возможно ограничить доступ работника к материальным ценностям - отозвать доверенности, изъять пропуска и т. Но в этот период Вы будете обязаны начислять работнику заработную плату.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок проведения инвентаризации, учет излишков и недостач

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обнаружили кражу на предприятии. Что делать?

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. На практике нередко возникают ситуации, когда выявляются факты хищений имущества работниками организации.

Данный материал содержит рекомендации по порядку действий при обнаружении хищений имущества работниками. Прежде чем определить, было ли совершено хищение имущества, необходимо, чтобы кто-либо обратил внимание на отсутствие этого имущества и или на признаки, которые могут указывать на совершение хищения. К таким признакам можно отнести:. В каждом конкретном случае в зависимости от наличия или отсутствия имущества и или вышеуказанных признаков необходимо выяснить, имело место хищение либо халатность работников.

При обнаружении работником или уполномоченным лицом сторожем, стрелком нанимателя признаков, указывающих на совершение кражи тайного хищения , следует при помощи средств связи телефонии устно сообщить в органы внутренних дел о совершаемом или совершенном правонарушении преступлении.

Если представители органов внутренних дел, ведомственной либо вневедомственной охраны задерживают работника в момент совершения им хищения на территории предприятия, порядок действий нанимателя упрощается. Факт задержания в момент совершения кражи может подтверждаться протоколом, составленным работниками органов внутренних дел, актом органов ведомственной либо вневедомственной охраны, а факт совершения работником кражи — письменным объяснением работника, совершившего кражу.

Задержанный работник имеет право отказаться от дачи объяснений, а представителю нанимателя необходимо зафиксировать факт отказа в акте в присутствии свидетелей. С целью подтверждения устного сообщения представителю нанимателя необходимо оформить заявление в органы внутренних дел в письменной форме п.

По требованию органа, осуществляющего проверку ведущего дело факта хищения имущества, необходимо представить документы на его усмотрение. Как правило, такими документами являются:. Справочно : формы справок утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от Порядок определения наличия имущества. В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации юридического лица, работники бухгалтерии, иные специалисты инженеры, экономисты, техники и т.

В нее также могут входить представители службы внутреннего аудита организации ревизионной службы , независимых аудиторских организаций. Обращаем внимание на то, что отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации может послужить основанием для признания результатов инвентаризации недействительными.

Материалами инвентаризации могут являться: инвентаризационная опись оборотных активов, сличительная ведомость результатов инвентаризации оборотных активов, протокол заседания инвентаризационной комиссии по рассмотрению результатов инвентаризации. В соответствии с примечанием к ст. Факт отстранения работника от работы фиксируют в распорядительном документе приказе или распоряжении , в котором указывают основание отстранения и его срок. Более того, необходимо представить по требованию органа, осуществляющего проверку ведущего дело факта хищения имущества, документы на его усмотрение.

Наниматель имеет право в уголовном процессе возбудить гражданский иск о возмещении виновным лицом причиненного материального ущерба. В случаях, когда материальный ущерб причинен, но действия виновных лиц в уголовном процессе не рассматриваются или уголовное дело прекращено, наниматель имеет право предъявить иск к лицу, виновному в причиненном ущербе, в порядке гражданского судопроизводства.

Нередки случаи, когда должностные лица нанимателя, используя свои служебные полномочия, осуществляют хищения путем завладения имуществом либо приобретения права на имущество нанимателя. В таких ситуациях имущество, которые было похищено либо была совершена попытка похитить его, во владении такого должностного лица не находится или не должно находиться. Но данное лицо наделено определенными властными полномочиями в отношении похищенного имущества, то есть оно имело право отдавать указания приказы, распоряжения по поводу его использования, обязательные для исполнения материально ответственными лицами, во владении или хранении которых находится имущество.

Таким образом, должностное лицо, используя свои служебные полномочия и преследуя корыстные цели, вопреки интересам нанимателя путем незаконного распоряжения безвозмездно завладевает материальными ценностями имуществом, денежными средствами само или передает его иным лицам, не имеющим права пользоваться или распоряжаться этим имуществом.

Часто происходят хищения материальных ценностей нанимателя, осуществляемые завуалированными способами, например путем присвоения или растраты материальных ценностей за счет намеренного создания излишков, вследствие пересортицы, обмера, обвешивания.

На практике, как правило, указанные хищения можно выявить лишь при проведении внешних и внутренних проверок ревизий организации например, установить факт обвешивания можно лишь при проведении оперативной проверки с применением контрольной закупки. В случае обнаружения признаков хищений путем злоупотребления служебными полномочиями, присвоения, растраты своим работником нанимателю необходимо предпринять меры, аналогичные вышеперечисленным действиям при обнаружении факта хищения.

После того как факт хищения имущества нанимателя установлен вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания, нанимателю необходимо решить вопрос о применении к работнику мер дисциплинарного взыскания.

Однако наниматель должен соблюсти порядок, условия и сроки применения дисциплинарных взысканий. При увольнении по данному основанию месячный срок для его применения исчисляется не со дня обнаружения проступка преступления , а со дня вступления в законную силу приговора суда или со дня принятия решения о наложении административного взыскания п.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Какие новые возможности предоставлены нанимателям? Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации Как правильно заполнить личный листок по учету кадров Все кадровые статьи в гостевом доступе.

Предыдущая статья. Следующая статья. Ответственность работника и нанимателя Дисциплинарная Административная. Теги: Ответственность работника и нанимателя , Дисциплинарная , Административная. Евгений Бушик, юрист. К таким признакам можно отнести: — взлом или вскрытие помещения, шкафа, сейфа и т.

Действия нанимателя в случае задержания работника в момент совершения кражи При обнаружении работником или уполномоченным лицом сторожем, стрелком нанимателя признаков, указывающих на совершение кражи тайного хищения , следует при помощи средств связи телефонии устно сообщить в органы внутренних дел о совершаемом или совершенном правонарушении преступлении. Евгений Бушик , юрист. Предыдущая статья Актуальные вопросы учета и оформления рабочего времени.

Следующая статья Прием на работу: допуск к работе, трудовая книжка, воинский учет и табель учета рабочего времени. Панель инструментов. Возместил стоимость обучения — и работай, где хочешь!

Комментарий к постановлению Совета Министров РБ от Отказ в увольнении в связи с призывом в армию 6. Увольнение в связи с призывом в армию 6. Дата увольнения работника 6. Выплата премии согласно коллективного договору 7. Расторжение срочного трудового договора 7.

Выплата пособия молодому специалисту 7. Уведомление о смене нанимателя 8. Удержание из заработной платы 8. Как произвести удержание из заработной платы 9. Расторжение контракта в связи с нарушением при приеме на работу Работник не вернул трудовую книжку в срок Сроки увольнения сотрудника Расторжение договора во время предварительного испытания Увольнение за проступок Запись в трудовой книжке при увольнении за проступок Продление контракта с совместителем Увольнение за прогул при неполном рабочем времени Отдых для работников-доноров Согласие работника на привлечение к работе Выплачиваем выходное пособие Работница на время отпуска по беременности и родам.

Как быть? Образец личного листка по учету кадров Образец заявления в милицию Образец объяснительной записки об обнаружении отсутствия насоса центробежного на складе готовой продукции Образец докладной записки об обнаружении отсутствия товарно-материальных ценностей Образец приказа об инвентаризации Образец приказа об отстранении от работы Образец приказа об увольнении Образец записи в трудовой книжке работника об увольнении Образец уведомления о смене собственника имущества организации Образец приказа об увольнении в связи с отказом от продолжения трудовых отношений при смене собственника Образец записи в трудовую книжку работника об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника Поможем работнику заполнить личный листок по учету кадров правильно!

Актуальные вопросы учета и оформления рабочего времени Порядок действий в случае совершения работником хищения имущества нанимателя Прием на работу: допуск к работе, трудовая книжка, воинский учет и табель учета рабочего времени Алгоритм кадровых действий при смене собственника Поиск по сайту.

Сохранить в MS Word. Как нанимателю реализовать предоставленные возможности? Кадровые новости: Новые размеры стимулирующих и компенсирующих выплат работникам здравоохранения будут действовать с 1 июля года. Более 12 тыс. В Беларуси с 1 февраля установлены новые размеры минимальных потребительских бюджетов. You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser. BY приветствует вас! Забыли пароль?

Порядок действий в случае совершения работником хищения имущества нанимателя

Хищение на предприятии. Правовые и налоговые аспекты. Эреуль Нурсеитов ,. Собственники и администрация предприятия заинтересованы в сохранности активов предприятия. Для этого должны использоваться различные способы внутреннего контроля.

К таким рискам относится и риск хищения имущества, принадлежащего предприятию. В данном случае необходимо вызвать милицию, сообщив ее работникам о происшедшем хищении.

Работник своими действиями нанес работодателю материальный ущерб. Как правильно оформить привлечение его к материальной ответственности, чтобы в случае спора суд не постановил вернуть все полученное от работника ему обратно? Практически каждый работодатель сталкивается в своей практике с ситуацией нанесения предприятию материального ущерба по вине работника. Согласно ст.

Хищение на предприятии

N Д Таможенные органы России проводят определенную работу по совершенствованию организации бухгалтерского учета и отчетности, обеспечению сохранности денежных средств и материальных ценностей. Между тем со стороны ряда руководителей таможенных органов по-прежнему допускается недооценка бухгалтерского учета и роли работников бухгалтерских служб в осуществлении контроля за сохранностью государственной собственности, не уделяется должного внимания вопросам организации технологического процесса прохождения денежной наличности, не принимаются необходимые меры к повышению уровня руководства отделами бухгалтерского учета и контроля, не проявляется забота о подборе и подготовке бухгалтерских и финансовых кадров и повышении их квалификации. Это привело к тому, что в конце января года в пассажирско-грузовом отделе N 1 ПГО-1 Санкт-Петербургской таможни совершена кража значительной суммы денежных средств и таможенных инвентарных ценностей строгой отчетности. Несмотря на происшедшую кражу денежных средств, руководство Санкт-Петербургской таможни должных выводов из случившегося не сделало, дополнительных мер по обеспечению сохранности денежных средств и государственного имущества не приняло, в результате чего 3 марта с. Условием, способствовавшим данному хищению, явилось то, что транспортирование денежных средств из ПГО-1 в кассу таможни осуществлялось собственными силами без должной охраны и при этом соответствующего инструктажа лиц не проводилось. В целях недопущения впредь подобных случаев приказываю: 1. Начальникам региональных таможенных управлений и таможен, руководителям ГНИВЦ, ЦТЛ, ректору ИПК, генеральным директорам ГП "Росвнештерминал", ГП "Ростэк": - принять исчерпывающие меры по обеспечению сохранности денежных средств, государственного имущества, таможенных инвентарных ценностей строгой отчетности при их хранении и транспортировке, созданию надлежащих условий, исключающих возможность кражи, хищений и порчи. Предупредить распорядителей кредитов по бюджетным ассигнованиям об их персональной ответственности в соответствии с п.

Документирование привлечения к материальной ответственности

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. На практике нередко возникают ситуации, когда выявляются факты хищений имущества работниками организации. Данный материал содержит рекомендации по порядку действий при обнаружении хищений имущества работниками.

Кражи на предприятиях — явление достаточно распространенное.

.

Акт хищения материальных ценностей образец скачать

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Наркотические средства и психотропные вещества Часть 6 Порядок учета, отчетности, инвентаризации

.

.

Образец справки в милицию о хищении материальных ценностей. Спасибо. О приеме её на работу в качестве стажера есть только приказ. Никаких.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 rdalliance.ru